MEHRDIMENSIONALE FIRMENGESUNDHEIT

Ihre Mitarbeiter sind überfordert und unzufrieden? Der steigende Leistungsdruck wirkt sich negativ auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter aus. Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter*innen sind die Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Mehrdimensionale Firmengesundheit ist bei dem steigenden Aufkommen von Lifestyle-Diseases wichtig für Unternehmen geworden. Weiter stellt der zunehmende Fachkräftemangel sowie ein durch Corona ausgelöster Digitalisierungsschub Firmen und Konzerne vor neue Herausforderungen. Wir haben erkannt, dass es mehr bedarf, als regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Ihrer Mitarbeiter, um die Gesundheit dieser und damit Ihren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Ganzheitliche Lösungen, Strategien & Maßnahmen für das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützen Sie dabei.

Unser neues Personal Coaching, Seminar und Medical Check Up System setzt an unterschiedlichen Punkten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge in Unternehmen an. Durch das Aufdecken von Risikofaktoren und Aufzeigen von Strategien zur Verbesserung der individuellen Mitarbeitergesundheit, gekoppelt mit einem Businesscoaching, angepasst an die Herausforderungen des „neuen Normal“, unterstützen wir Ihre Mitarbeiter beim Erhalt ihrer Gesundheit. Sie schaffen damit wiederum die Grundlage für Leistungsfähigkeit und Erfolg.

Investieren Sie nicht nur aus sozialer Verantwortung in gesunde Arbeit – es wird sich für Sie wirtschaftlich lohnen. Denn Unternehmen und Beschäftigte profitieren von Investitionen in den Arbeitsschutz und die Gesundheit. Erleben Ihre Mitarbeitenden die Arbeitsgestaltung als sinnstiftend und ganzheitlich, wirkt sich dies nachweislich positiv auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten wie auch auf die Bilanz Ihres Unternehmens aus. Den Aufwand müssen Sie nicht fürchten: Eine erfolgreiche Firmengesundheit kann jedes Unternehmen mit einfachen, unkomplizierten und zielgenauen Methoden und Maßnahmen umsetzen.
Sie haben schon einen niedrigen Krankenstand und eine junge Belegschaft? Und Sie fragen sich, ob Sie noch in Firmengesundheit investieren müssen? Die Antwort lautet: Ja. Denn Sie möchten diese vorteilhafte Situation dauerhaft stabilisieren und fortwährend verbessern. Ihre klare Zielvorstellung ist ein gesundes Kollegium. Kein Unternehmen möchte, gerade in Anbetracht des Fachkräftemangels, seine besten Mitarbeitenden durch Krankheit verlieren.